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Lehrtrainer*innen
Erfahrung weitergeben. Haltung vorleben. Qualität sichern.
Lehrtrainer*innen tragen eine besondere Verantwortung in der Gewalt Akademie Villigst. Sie bilden angehende Deeskalationstrainer*innen aus, begleiten Lern- und Entwicklungsprozesse und sorgen dafür, dass Haltung, Curriculum und Qualitätsanspruch der GAV in der Praxis lebendig bleiben.
Was Lehrtrainer*innen auszeichnet
Lehrtrainer*in wird man in der GAV nicht allein durch eine zusätzliche Fortbildung. Der Weg verbindet langjährige Trainingspraxis, kollegiale Reflexion, Verantwortung im Netzwerk und eine bewährte Lehrpraxis.
- Sie sind seit mindestens drei Jahren aktive, praktizierende Trainer*innen und Mitglieder der GAV.
- Sie haben eigenverantwortlich mehrtägige Trainings mit unterschiedlichen Zielgruppen durchgeführt, reflektiert und ausgewertet.
- Sie haben einen Ausbildungsjahrgang kontinuierlich als Moderator*in begleitet und dabei organisatorische und steuernde Verantwortung übernommen.
- Sie haben im Leitungsteam mitgearbeitet oder Verantwortung für ein besonderes Projekt der GAV übernommen.
- Sie haben ein eigenes Lehrtraining konzipiert, in Begleitung einer erfahrenen Lehrtrainerin oder eines erfahrenen Lehrtrainers erfolgreich durchgeführt und wurden dem Leitungsteam zur Berufung vorgeschlagen.
Ihre Aufgaben
- Lehr- und Fremdtrainings im Rahmen der Ausbildung planen und durchführen
- regionale und kompakte Ausbildungsformate entwickeln, organisieren und fachlich begleiten
- angehende Trainer*innen beraten, beobachten und mit qualifiziertem Feedback unterstützen
- Erfahrungen aus der Praxis in Curriculum, Methodenentwicklung und Qualitätssicherung zurückspiegeln
- die Haltung der GAV glaubwürdig vertreten und in herausfordernden Situationen professionell handlungsfähig bleiben
Unsere Lehrtrainer*innen
Unsere Lehrtrainer*innen bringen unterschiedliche berufliche Hintergründe, regionale Erfahrungen und fachliche Schwerpunkte mit. Gemeinsam verbindet sie die langjährige Praxis in Deeskalation, Gewaltprävention und rassismuskritischer Bildungsarbeit sowie die Verantwortung für die Ausbildung nach dem Villigster Modell.
//Hier könnte eine Liste hin mit Foto und Profil von den Lehrtrainer*innen – ganz unabhängig von der Trainerdatenbank z.B. in dieser Form
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Element der Personenkarte |
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Name und Foto |
Aktuelles, authentisches Porträt und vollständiger Name |
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Rolle |
Lehrtrainer*in der GAV; gegebenenfalls weitere Funktion im Leitungsteam |
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Fachliche Schwerpunkte |
Zum Beispiel Deeskalation, Mobbing, Traumapädagogik, Mediation oder Rassismuskritik |
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Region |
Arbeits- oder Angebotsschwerpunkt |
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Kurzprofil |
Zwei bis vier Sätze zu Erfahrung, Haltung und Arbeitsweise |
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Kontakt/Profil |
Link zum vollständigen Profil in der Trainer*innen-Datenbank |